“社区是居民的  我们共同行动”

为深入贯彻的精神，在区委、区政府的指导下，美人山社区支部全面推进社区品牌建设，积极探索社区治理新模式。通过发动社区居民参与社区治理，以居民带动居民，居民服务居民，组建一个社区层面的社团联盟，构建社区“三社联动”机制，着力打造以“建引领•文化铸魂”为主题的文化公益品牌，致力于把美人山社区打造成为同安区、厦门市乃至闽南区域的一张特色名片。

一是开展增能培训，树立品牌创建理念。创建品牌，理念先行。，经过三天的培训，首先树立“社区是大家的，我们一起行动”的社区治理理念，通过学习罗列社区居民关注的问题清单（如环境、安全等）、资源清单，最后形成需求清单，共同协商、讨论、合作分工去促进问题的改善，进而培育发展社区社会组织，组建决策小组（理事会）参与到社区其他公共事务的讨论和解决中；在社区治理过程中学会运用“卡归打签”、茶馆会谈、531打分等专业技术，理清社区治理难题，在培训中初步形成了社区品牌创建思路。

二是加强社区调研，梳理品牌创建架构。为了进一步了解社区情况，挖掘社区特色，华中师范大学胡宗山教授亲自率领团队到社区进行实地走访考察，并且邀请社区居民骨干一同召开社区治理品牌创建辅导座谈会，采取“卡归打”技术与传统座谈相结合的方式对社区品牌进一步梳理、提炼，最后提出“一个品牌，四个文化”社区品牌架构，即社区文化公益品牌、绿色文化、红色文化、群众文化、传统文化。

三是聚集众人智慧，研讨品牌创建方案。结合培训所学，美人山社区支部全面发动，多次组织社区工作者、社工、居民代表参与社区治理品牌创建方案的研讨会。以社区居民需要为本，聚集众人智慧，经过半个月的集体努力，初步提出“一四二一”的品牌创建方案：即以建引领为核心，以社区文化公益为重点，以四大文化为主要内容，以积分兑换、资源对接为工作方法，以三社联动为机制，以转向公益为目的，着力打造美人山品牌创建“七一”工程。

四是快速采取行动，开启品牌创建步伐。“做现在能做的，马上做。”基于这样的理念，社区正式启动了品牌创建任务，详细梳理当前社区社会组织信息，挖掘社区社会组织社团领袖，成立社区文化公益促进会，逐步组建社区社团联盟、制定行为公约、研究建立长效激励机制等，实现社区社会组织走向公益，从而迈出社区治理品牌创建的重要第一步。

千里之行，始于足下。社区品牌创建是一个系统性、持续性的工程。社区支部积极统筹谋划，整合区域建资源，利用辖区资源优势，引导居民参与、邻里互助，实现“多方共赢”，共同构建具有美人山特色的共建共治共享的和谐社区新局面。（吕明生、纪荣华、肖秀林）