【唐矿要闻】我矿“三举措”强化班组自主管理

发表于 讨论求助 2020-06-27 08:32:01

新年快乐HAPPY NEW YEAR


新的一年新思路。综掘二队进一步强化班组自主管理力度,精雕细琢班组建设精品工程。


        新的一年新思路。日前,唐安煤矿综掘二队通过班长当家有空间、员工作主有权利和班组兴衰有法宝这三措并举模式,进一步强化班组自主管理力度,精雕细琢班组建设精品工程。

        一是班长当家有空间。作为一个班组的领头人,班长负有当家理事的班组工作职责。班长在引领班组安全生产工作的同时,还具有定夺本班班组员工在岗人选的建议权。凡因工作需要,确需调入班组优秀工种人员时,班长可直接向队长提出申请等待解决。如因在岗工作玩忽职守,给班组造成极大负面影响而有损班组安全生产荣誉者,班长有权向队里提出辞退其员工出班组的申请,短期内兑现申请目标。

        二是员工作主有权利。凡班组长率先垂范带领员工履行安全生产工作职责业绩突出者,员工便真诚拥戴班组长搞好抓实班组管理。若班组长工作能力平庸甚至根本达不到具备班组长水平底线者,班组群工员则牵头组织收集员工相应的合理化建议,及时向队里提出重选班组长的申请等候回复。

        三是班组兴衰有法宝。针对班组员工日常工作具体表现的评判,班组长主持公道“一碗水端平”。凡员工能做到爱岗敬业、在岗创新、学习领先者,如得到连队以上领导首肯者,班组就给予其规定的经济奖励,同时在班组生活会上公开表扬。若员工在岗作业触犯安全生产红线者,除予以其规定的经济处罚外,责任人还要在班组生活会上作深刻检讨。

公众号ID:tamk-wxpt

不忘初心,砥砺前行

  务精务实  

至高至远

  精细严实 

 臻于完美

办公室:0356—5828188

销售科:0356—5828198

    邮箱:343442301@qq.com


长按识别二维码,关注“唐安煤矿”公众号

发表