汉滨:强化干部教育培训为追赶超越“加档提速”

2018年，汉滨区结合 “不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣区委、区政府中心工作，抓重点、抓统筹、抓提升，进一步加强和改进员干部教育培训工作，为奋力实现“追赶超越、引领发展”目标“加档提速”。

抓重点，突出的理论教育和性教育。，精心组织广大干部及时跟进学、深入系统学、联系实际学，自觉用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作；将深入学习宣传贯彻的精神作为全年干部教育培训工作的首要任务，采取专题培训、辅导报告和研讨交流等形式，分层分级开展培训，实现不同层次、不同岗位干部教育培训全覆盖；结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥省、市红色资源教育功能，认真开展理想信念教育和性教育活动，不断增强员干部的“四种意识”。

抓统筹，扎实开展各级各类干部教育培训。围绕中省市一系列决策部署，紧扣脱贫攻坚、追赶超越、的建设三大任务，重点加强防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治、全域旅游、绿色循环产业、安全生产等专题培训，不断提高干部改革创新、破解难题、狠抓落实的能力；围绕脱贫攻坚、乡村振兴、智慧城镇、创新驱动发展、产业园区建设，、常州市武进区委校等培训机构，建立长期代培关系，开展专题培训；围绕增强员干部学习本领、、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，办好“员先锋讲坛”。

抓提升，全面加强干部教育培训能力建设。严格执行“三统一推”工作机制，强化组织部门牵头抓总职能，夯实培训领导小组成员单位职责，完善教育培训体系，加强宏观指导，全面提升全区干部教育培训管理水平；深入落实《汉滨区领导干部上讲台制度》，探索“领导干部+校教师”联合备课制，注重鼓励引导挖掘更多在专业领域有经历、有经验的领导干部走上讲台，使培训上接天线、下接地气；统筹运用区内现有师资库，加大兼职教师队伍建设力度，让更多的优秀政领导干部、企业经营管理人员和知名专家学者、先进人物走上干部教育培训讲台，提升授课内容的针对性、实效性；进一步夯实培训管理职责，着力抓好培训机构、授课教师和参训学员管理，严把学风学纪关，不断巩固和发扬良好学风，提升干部教育培训水平。

作者：汉组轩  来源：