分享嘉宾薛平 教育关乎企业未来 数码印刷行业年度盛会揭秘(十二)

套用一句老话，“什么最贵？人才最贵！什么最有价值？人才最有价值！”

中国的人口红利逐渐消失，企业的人工支出越来越高。当我们意识到人才的重要性，去找？去挖？还要去培养！

中国的快印店遍地开花，仅湖南新化一个县皆人人开店，人人老板。全国大中小型店各个争鸣，每天都有着快印人忙碌的身影。快印行业入行门槛不高，绝大部分靠勤劳吃饭，靠辛苦赚钱。新的经济形势下，行业越来越重视自我成长与学习，2015年更是掀起了学习的热潮，沙龙、培训班、微圈各个爆满，正能量腾腾！

企业承担着员工成长的重责，用人更需育人，跟随企业成长是件非常荣耀的事情。学什么，怎么学，快印公司需要根据企业自身的情况建立合理的学习机制，选择适合的，更要注重自身的造血能力。

一、新员工思想养成，习惯养成；上好第一课，企业精神要灌输。系统化的新人成长培训流程，把规范标准从最开始就树立。鸿印的新员工定制培训系统不妨可以试试。

二、老员工技能强化，观念养成；老员工是企业的核心，理论与实践相结合的考核不断挑战新的目标。服务他人服务客户，善于总结经验并分享很重要。建立内训队伍，建设课程体系，外部力量和内部实际匹配，实现自身的培养能力。

三、管理人员能力培养，格局养成；职业化人才绝对是个重要课题，一个好的管理人员从企业经营的人员培养、成本控制、现场管理和客户服务方法有规范的操作方法，用个人的威信和能力打造快印团队。

四、经营者素养提升，内蕴养成。曾有说法老板的文化就是企业文化，经营者的高度决定企业的高度，越来越多的企业家保持空杯心态，积极吸收新知识，不断自我淘汰，与时俱进，本次年会现场就有太多善于学习的全国各地达人们。

教育是民族的兴事，教育是行业的大事，教育是企业的未来！

中华数字印刷协会常务副会长、上海广艺数码图文总经理薛平老师将出席年会现场，为行业分享关于企业未来的关键节点，12月19-20日杭州《超级店长年度盛宴2016暨数码印刷行业年会》即将开幕，静请期待！

点击左下“阅读原文”看12月19日-20日数码印刷行业年会精彩分享！